仕事

「なぜ部下は成長しない？」「部下の成長には何が必要？」 この疑問は心理学が解決してくれます。 心理学者マズローは、人間の5大欲求を下のレベルから順に満たしていくことで、相手は成長してくれると説いています。 では人間の5大欲求がどんなものなのか？人間の5大欲求をどう満たしていけばいいか？

「PDCAを回すってどういうこと？」 「PDCAと言われても何をしたらいいの？」 が解決します。 PDCAという言葉自体は、会社員の方は耳にする機会も多いかもしれません。 このPDCAというフレームワークは、会社員だけでなく、フリーランス・専業主婦・学生さんにも大いに役立つものです。 具体例を挙げながら解説していきます。

「勉強がはかどらない・・・」 「仕事が終わらない・・・」 『自分の時間がもっと欲しい・・・」 「もっと効率よく進められればいいのに・・・」 忙しい毎日、気がついたら頭に浮かんでくる言葉ではないでしょうか。 でも具体的に何をどう改善していいかもわからなくて不安・・・。 そんな時は、今取り組んでいる事の中に、10個のムダが隠れているかもしれません。

工業系の職場ではよく聞く「5S」。 ５Sを学ぶことで、学業や業務の効率が上がるだけでなく、物事の本質を考え改善する能力が身に付きます。 社会に出ても「本質を考えられる」人が多く求められています。 ましてやAIが発達する現代では、ますます求められてくる能力ではないでしょうか。 言葉と意味と、その奥に隠れている本質に触れることで、日々の仕事や学業にプラスの影響を与えます。

「会議ばかりで自分の仕事ができない」 「会議に出たけど時間のムダだった」 「ムダな会議はどうしたら無くなるのか？」 と思うような「ムダな会議」「ムダな打合せ」に出た経験、ないでしょうか。 誰でも必要だからやっているはずなのに、なぜムダな会議が生まれるのでしょうか？ 自分が開催する会議がムダにならない様、会議設定の時に押さえておきたい８つのポイントを一緒に考えてみましょう。

「お金がないからデキない」 「時間がないからデキない」 「才能がないからデキない」 何かができない時、理由はこの３つのどれかではないでしょうか。 この記事では、これらのできない理由に立ち向かう方法をご紹介します。